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北斗グループでは、社員の幸せは
会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。

時短勤務やフレックス制度など多様な働き方を取り入れ、
ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、

様々なスキルや考え方を学ぶことができる
研修や制度を設けるなど、

全ての社員一人ひとりが
能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。

北斗グループ社員との約束

社内制度

スキルアップサポート

社内交流イベント

前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度(2018年度実績:宮古島 2019年度実績:台湾)や西武球場での暑気払いなど、
社員同士の交流を促すイベントや制度が充実しています。

地域・パートナー交流イベント

地域やパートナー企業との交流を大切にしている北斗グループでは、交流イベントを積極的におこなっています。

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