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HOMEINTERVIEW - 木内 紗央里さん

INTERVIEW有言実行な会社。ママが働きやすい制度と環境が実在する職場です。

北斗ハウジング株式会社 賃貸企画部 木内紗央里

―北斗グループにご入社のきっかけは?

前職でも不動産会社で賃貸管理の仕事をおこなっていたのですが、朝早くから夜遅くまでフルで働いていたため、家事や育児を夫に任せきりの状況でした。母として、私自身がもっと子育てに関わりたいという思いがあったので、転職をすることに決めたのですが、不動産業界ではなかなか土日祝日がお休みの会社を探すことができませんでした。そんな中で偶然目にしたのが当社のホームページで、土日祝日休みも選べ、多様な働き方を受け入れていることを知りました。ホームページから何となく感じた、社員や会社の雰囲気の良さなども決め手になりましたね。

面接の際にも「休日の希望はありますか」、「お子さんがいらっしゃるので、時間短縮勤務制度を使いますか」などと聞いてくださって。働く環境が思っていた以上に整っている会社だと感じました。

―入社されてからも、出産を経験されたようですが。

はい。入社してから二人目を授かりました。出産から一年後に復帰をしようと思ったのですが、子供が保育園に入れなかったんです。そのため、まずは一時保育を利用しながら、週3回パートタイマーとして働かせていただくことになりました。

その後ようやく子供を保育園に入れることができたので、一年前ぐらいから正社員として働いています。私は30分の時短勤務制度を利用していますが、その他にも“在宅勤務制度”と“フレックスタイム制度”が用意されていて、その中から選べるようになっているんです。“時短勤務制度”にしてもコアタイムというものがあり、会社で決められた時間帯さえ働くようにすれば出社時刻を定刻より早めたり、遅めたりできる制度となっています。

―制度の利用しやすさという点ではいかがですか。

制度はあっても社内の雰囲気で何となく早く帰りにくいといった声をママ友から聞くのですが、この会社では子供の体調不良などでの急な呼び出しでも、「早く帰った方がいいよ」、「この仕事はやっておくから」と周りからの声掛けがあるので、後ろめたさを感じながら帰るということが全くないんです。普段から「子供に何かあったら連れておいでよ」などとも言ってくださるので、とても嬉しく思っています。また、ママだけでなく、イクメンのパパたちも多い職場のため、男性陣からも冷たい目線を感じることが全くありません。

仕事は主に賃貸管理業務を上司と二人でおこなっています。上司とは休む曜日が違いますが、業務の状況をお互いに把握し、“ホウレンソウ”も細めに行っているため、例えば子供が発熱して急なお休みをいただいてしまう時でも、スムーズな引継ぎができています。前職の時は一人で一つのエリアを抱えていて、他の人もそれぞれに担当エリアをもっていたので、仕事を頼むということができませんでした。今の仕事は相互にフォローする関係ができているので、とても助かっていますね。

―仕事と家庭をうまく両立させるために、何か心がけていることはありますか。

家庭を円満にしておくということでしょうか。毎朝気分よく仕事をスタートさせるために、朝から家族と喧嘩などをしないように心がけています。また、車での通勤時はお気に入りの曲を聴きながら、歌を歌ってモチベーションを上げるようにもしていますね。仕事ではお客様からのクレームに対応することもあるため、嫌な気分を引きずりながら家に帰ることもあります。そんな時には、すぐに寝て忘れる。そうすることによって、家族に当たることがないように気をつけています(笑)

―出産後も仕事を続けて良かったことは何でしょうか。

この会社は子育てしながら働くママが多数在籍していますので、子育てで悩んだ時などに、いろんな方の声や考えが聞けることだと思います。お話を伺うことで私の中で考えがまとまり、視野を広げることもできるため、私の場合は一人で家の中で閉じこもって子育てをするよりは、外に出て働いている方が合っているように感じています。

また、仕事ではお子さんのいるお客様にお会いする機会も多いのですが、自分がママになってからは、自然にお子さんに関わる話題を振ることができるようになりました。出産前はあまり積極的に話しかけるタイプではなかったため、人とのコミュニケーションの取り方などは、ママになったことが大きく仕事に活かせているように思っています。

―就職を希望する方へのメッセージ

ホームページなどに“子育て中のママでも活躍中”と書かれていても、実際は融通の利かない会社が多いと聞きますが、北斗グループは有言実行の会社です。“多様な働き方実践企業” として、埼玉県に認定されていますが、正にその通りの企業なので、お子さんのいる方、将来子供を持ちたいと思っている方、ご家族の介護をしている方など、働き方に制約がある方でも安心して応募してみてください。

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